Future DEVELOPMENT
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Unsere Services
Täglich ploppen neue Begriffe wie VUCA, Transformation, Disruption, New Work, Gender Shift, Big Data, Purpose u.v.a.m. in unseren Gesprächen und der gesamten Medienlandschaft auf. Aber was bewegt Sie tatsächlich?
Veränderungen beanspruchen uns auf ganzer Linie und sind selten schmerzfrei. Besonders dann, wenn alles gut läuft. Die nächsten Jahre werden so tiefgreifende Herausforderungen bringen, dass auf den ersten Blick offensichtliche Mittel und bekanntes Wissen nicht ausreichen werden, um notwendige Möglichkeiten anzugehen. Doch wir haben die Chance, das Nichtwissen sowie vorhandene Unternehmensschätze gemeinsam aufzudecken.
Höchste Zeit, sich kennenzulernen!
STATUS QUO
Analyse von Unternehmensschätzen, Kompetenzen und Denkmustern mit Fokus auf Rollen und Beziehungen. Grundlage und nachhaltige Orientierung für effizientes Handeln in Gegenwart und Zukunft.
MEGATRENDS
Megatrends zeichnen sich in allen Bereichen von Politik, Wirtschaft, Legitimation und Gemeinschaft ab. Dabei dienen diese als Navigation für den Wandel der Welt mittel- und langfristig.
STRATEGIE
Strategieentwicklung beginnt immer mit der Analyse der Ist-Situation, mit Evaluieren, Nachfragen, Hinsehen und dem kompromisslosen Einarbeiten in die Materie: Was ist Ihr Portfolio? Wo stehen Sie heute? Wo wollen Sie hin?
KOMMUNIKATION
Wissen aufbauen, Vertrauen stärken, Unterstützung sichern, Kommunikation nach innen und nach außen fördern. Damit werden Veränderungs-, Innovations- und Strategieprojekte lebendig und wirksam.
INNOVATION
Nur durch kontinuierliche Anpassung an sich verändernde Märkte, Technologien und gesellschaftliche Anforderungen können Organisationen in Zukunft weiterhin relevant und wettbewerbsfähig bleiben.
POSITIONIERUNG
Zukunftsmärkte identifizieren und Wertversprechen entwickeln. Klarheit über die eigene Positionierung befähigt Unternehmen und Menschen, sich auf ihre wichtigsten Stärken und Ressourcen zu fokussieren.
ENTwicklungsprozess
Mit unserem Service – Future Development treffen Sie auf das Herz unserer Methodik – Stereothinking – und zwar in jeder Phase.
01
Auftragsklärung
In einem ersten Austausch finden wir gemeinsam heraus, ob wir füreinander geschaffen sind. Wie beweglich ist ihr Unternehmen, die Produkte, das Geschäftsmodell und Sie selbst? Verstehen wir ihren Beweggrund?
02
Betriebsbesichtigung
Sind die Weichen gestellt, lernen wir Ihr Unternehmen bei einer Betriebsbesichtigung persönlich kennen. Dabei durchleuchten wir Ihre Organisation, lokalisieren Unternehmensschätze und decken verborgene Potenziale und blinde Flecken auf.
03
Unternehmens-DNA
In einer weiteren Session analysieren wir die gewonnene DNA, übergeordnete Zusammenhänge und entwickeln strategische Szenarien, die wir uns für Ihr Unternehmen vorstellen können.
04
Stereothinking
Unsere Methodik liefert nicht nur einen zweiten Blick auf die Organisation, Gesellschaft, Branche und Menschen, sondern multipliziert die gesammelten Informationen. Nur so ergeben sich neue Räume. Dieses Neuland liefert die Grundlage für taktische und strategische Meilensteine.
05
Roadmap
Am Ende des Prozesses erwartet Sie Ihre individuelle Roadmap. Bestehend aus strategischen Konsequenzen und konkreten Aktionen sowie Handlungsoptionen.
Das kann richtig gut werden.
Unser Angebot
Es geht im ersten Schritt nicht um die richtigen Antworten. Es geht darum, grundsätzlich ALLES infrage zu stellen!
Ein guter Grund, sich kennenzulernen!
30 Min - Call
In einem 30-minütigen Online-Call finden wir gemeinsam raus, wie belastbar und beweglich Sie und wir wirklich sind.
Kamingespräch
Am Anfang raucht der Kamin, am Ende die Köpfe. Was harmlos klingt, geht tief und bricht alte Denkmuster. Zwei Tage vom Wissen bis zur Erkenntnis.
Future Check
Bei einem persönlichen Gesprächstermin erörtern wir: Was brauche ich? Was fehlt mir? Was bewegt mich?
Consulting
Einfach, präzise und klar. Mit Beratung, Lösungen und umfassenden Journeys geben wir Handlungsorientierung und Sicherheit für Ihr Unternehmen.
